Jeder Vortrag basiert auf gelebter Praxis aus über zwei Jahrzehnten Führungsverantwortung in globalen Konzernen.
Future of Work
Wie Konzerne Arbeit angesichts von Digitalisierung, Demografie und neuen Erwartungen neu gestalten.
New Work vs. Next Work
Ein Framework, das den Unterschied zwischen „wie wir arbeiten“ und „was wir arbeiten“ greifbar macht — für echte Transformation statt Buzzword.
Organisationale Ambidextrie
Wie Unternehmen das Kerngeschäft von heute sichern und gleichzeitig die Zukunft von morgen gestalten.
Skill Management als strategischer Hebel
Warum Skill Management weit mehr ist als ein HR-Prozess — und wie es zum zentralen Innovationshebel wird.
HR-Transformation in globalen Konzernen
Konkrete Lessons Learned aus der Transformation von HR bei Siemens und in der Luftfahrtbranche.
Leadership & Kulturwandel
Wie Führung in Zeiten permanenten Wandels gelingt — ohne die Organisation zu überfordern.
Bisherige Auftritte
- New Work Experience (NWX)
- Deutscher Innovationsgipfel
- Personalmanagementkongress
- Workforce Digital Transformation Summit